通過您的簡歷，您需要快速建立良好的第一印象。內(nèi)容和格式可能根據(jù)實際情況有差別，我們建議如下：
■ 利用簡歷告訴我們您為什么適合這個崗位：
■ 證明您仔細(xì)閱讀并了解職位描述。
■ 列舉與該職位要求相關(guān)的技巧和經(jīng)。
■ 多用主動的，有影響力的語。
緊扣主題，簡單扼要：
■ 保持版面整潔、簡潔。
■ 記住簡歷的重點：您現(xiàn)任崗位的頭銜、教育背景等是招聘人員首先關(guān)注的。
■ 如果可能的話，篇幅保持在兩頁紙以內(nèi)。
大部分候選人還會提及：
■ 個人信息和聯(lián)系方式。
工作經(jīng)驗：
■ 開頭以簡短的語言概括您現(xiàn)任崗位和技能，包括預(yù)算和相關(guān)職責(zé)。
■ 例舉您現(xiàn)在以及過往的工作經(jīng)驗，從最近的崗位開始倒敘介紹，用一兩句話概括角色和職責(zé)。
■ 用句前提示符突出與您申請工作相關(guān)的細(xì)節(jié)。
■ 教育背景和職稱。
相關(guān)技能：
■ 個人興趣、愛好和成就。
■ 背景調(diào)查對象：提供前同事；如果您是應(yīng)屆生，請?zhí)峁┠睦蠋煛?

這是您擴(kuò)展簡歷細(xì)節(jié)和求職信的機(jī)會，并且向我們展示為什么您是合適候選人的理由。但也請記住：您也需要來面試我們，以了解該職位是不是您想要的。
■ 準(zhǔn)備
■ 仔細(xì)研究公司概況，以及您關(guān)注的個別業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
■ 思考您對于申請職位的強(qiáng)項和弱項。
■ 準(zhǔn)備一般面試可能問的問題。
■ 收集您過往工作的經(jīng)驗/技術(shù)內(nèi)容，以此證明職位描述中的工作內(nèi)容是您能夠勝任的。如果這是您的第一份工作而且您沒有相關(guān)經(jīng)驗，以您的教育背景、興趣愛好等舉例。
■ 準(zhǔn)備該崗位的相關(guān)問題，例如它的任務(wù)、挑戰(zhàn)和長期發(fā)展機(jī)會。
面試當(dāng)天：
■ 提前到達(dá)、著裝專業(yè)。
■ 仔細(xì)聆聽問題，直接、正面回答問題。
■ 準(zhǔn)備您取得成就的事實和可量化的事實證據(jù)。
自信、熱情：
■ 面試我們：您需要了解這是不是您想要的崗位。
■ 誠實
■ 放松心態(tài)、輕松面對。